派遣社員の基本知識に関する記事一覧

笑顔で勤務中の女性

このページでは派遣社員として働く上で知っておくべき基本知識に関する記事を一覧で掲載しています。

派遣社員として働くことが初めての方は特に、わからないことが多くて何かと不安に感じてしまうものです。

派遣社員でも社会保険に加入できるのか、有給休暇は取得できるのか、体調不良で休むときはどうすればいいのかなど、あらゆる不安を解決する記事をご用意しています。

これから派遣の仕事を探そうとしている方は、ぜひ気になる記事をチェックしてみてください。

あなたの仕事探しがうまくいくことを願っています。

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無期雇用派遣とは何か?紹介予定派遣や登録型派遣との違いを解説

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派遣社員の基本
自宅でスマホを操作している若い女性

無期雇用派遣という働き方は派遣法改正により新しく生まれた制度ですが、一般的な派遣や紹介予定派遣とは何がどう違うのでしょうか。今回は無期雇用派遣の特徴やメリット・デメリット、どんな人が無期雇用派遣の働き方に向いているかについてご説明します。

新卒派遣の仕組みとメリットを解説!スキルを磨きながら仕事を探せる

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派遣社員の基本

新卒派遣という仕組みをご存知でしょうか。就業経験のない大学を卒業したばかりの方や、職歴が1〜2年の若者向けにつくられた、社会への第一歩をサポートする派遣システム。新卒派遣とはどういう仕組なのか、どんなメリット・デメリットがあるのかについてご説明します。

日雇い派遣は原則禁止?!単発派遣が認められている条件とは

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派遣社員の基本
パソコンで仕事をしている女性

派遣の仕事というと数ヶ月単位で働くイメージをお持ちの方も多いと思います。ただ契約期間が1ヶ月未満や、一日限りの単発(日雇い)の仕事もあるのです。「扶養の範囲内で働きたい!」「休日を利用して働きたい!」という方にぴったりな単発派遣の仕事についてご説明します。

派遣社員もケガや病気に注意!労災保険と傷病手当金について解説

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派遣社員の基本

派遣社員として働いていると交通事故や思いもしない病気で、しばらく仕事ができなくなってしまうこともあります。やむを得ない事情から働けなくなった派遣労働者に対して、最低限の収入を保障してもらえる労災保険や傷病手当金があることをご存知でしょうか。詳しくご説明します。

派遣社員は住民税を自分で納付!天引きできない理由や注意点を解説

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派遣社員の基本

派遣社員として働く場合、住民税は自分で納めることが多くなります。正社員は毎月の給料から天引きされることが多いですよね。これから派遣の仕事を始める人は特に、所得税や住民税の扱いがどのようになっているか、きちんと理解しておくことが大切です。

派遣社員の年末調整はどうなる?確定申告の必要性について解説

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派遣社員の基本
派遣のお仕事相談

基本的に派遣社員は登録先の派遣会社と雇用関係があるため、年末調整も派遣会社で行ってもらうことになります。医療費控除を適用したいときや、派遣の仕事以外でまとまった収入があるときは、確定申告をする必要もあります。それぞれについてご説明します。

派遣社員はタイムシートの管理が重要!知っておきたい基礎知識と注意点

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派遣社員の基本

派遣の仕事も時給で働くという点についてはパートやアルバイトと変わりません。登録先の派遣会社によってルールは様々ですが、働いた分の給与をきちんと受け取るためにも、タイムシートの管理がとても大切です。今回はタイムシートの扱いについて詳しくご説明します。

派遣社員のための健康保険「はけんけんぽ」の特徴や加入条件を解説

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派遣社員の基本

派遣社員として働こうと思ったとき、社会保険への加入がどのようになるのか、気になる方も多いと思います。実は派遣社員のための健康保険「はけんけんぽ」というものがあるのです。正社員が加入する健康保険とは少し異なる部分もあるため、詳しくご説明します。

明日からでも働ける?即日勤務可能な派遣求人の見つけ方と注意点

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派遣社員の基本
派遣のお仕事相談

すぐにでも働きたい!と仕事を探されてる方は少なくありません。アルバイトやパートに応募しても来週や来月から勤務開始ということも。即日で仕事をスタートしたい!という状況の場合、派遣の仕事であれば実現できる可能性が高いのです。詳しくご説明します。

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