派遣のお仕事相談

明日から働きたい、明後日からでも仕事を始めたい!

様々な事情から、すぐにでも働きたい!と仕事を探されてる方は少なくありません。

アルバイトやパートに応募しても、シフトの都合から来週や来月から勤務開始、ということもあります。

正社員での採用となるとなおさら、入社日は2ヶ月後なんてこともありますね。

今すぐ仕事をスタートしたい!という状況の場合、派遣の仕事であれば即日勤務を実現できる可能性が高いのです。

詳しくご説明します。

まずは派遣会社への登録が必須

派遣のお仕事相談

派遣の仕事の場合、勤務先との仲介を担う派遣会社と契約を済ませているため、面接などの選考がない状態で直ちに仕事を始められることがあります。

ここで気をつけるべき点としては、即日で働ける仕事があるとしても、あらかじめ派遣会社に登録しておく必要があるということ。

派遣会社の登録会に参加して、仕事を始めるまでの基本的な流れやルールなど、説明を受けておかないと仕事を紹介してもらえないのです。

ネットだけで登録が完了する派遣会社もありますが、ほとんどの場合、少なくとも一度は派遣会社を訪問する必要があります。

大手派遣会社であれば、都市部に限らず拠点を設けているので、ご自宅の近くで探してみてください。

すぐに始められる仕事がしたい!」と派遣会社のスタッフに伝えておけば、登録は完了です。

このときに「時給は1,500円以上がいい」「交通費は支給されないと嫌だ」「電話対応はしたくない」など、あまり細かく条件を設定することは避けましょう。

なかなか仕事を紹介してもらえないことになってしまいます。

うーん

即日勤務を最優先に考えるなら、仕事内容や条件面など、多少の妥協は必要になってきますよ。

即日の意味を正しく把握すること

即日の意味を正しく把握すること

他にも気をつけたい点として、「即日」の意味は派遣会社によって捉え方が異なるということ。

本当にその日から仕事を始められるというよりは、職場の見学などを含めた日数で決めている会社も少なくありません。

一例として、とある派遣事業の会社の考え方だと、「即日」は事前面談や職場見学を含めて10日以内を指す言葉として取り扱っていたりします。

必ずしも「即日」が当日や明日と同じ意味で扱われていないことを理解しておくと、慌てることなく準備を進めることができますよ。

ポイント!

派遣会社の登録会に参加したときに、明日や明後日からでも仕事を始められるのか、きちんと確認をしておきましょう。

即日勤務の仕事は単純労働が多い

派遣のお仕事相談

即日勤務の案件でよく見られるのは、すぐに仕事内容を覚えられる単純労働や短期の仕事です。

特別なスキルや経験は必要とされないため、その日に連絡をとって、直ちに勤務地に向かい、仕事を始めることができます。

たとえば引越しや倉庫作業のように、わかりやすい仕事も多いですね。

時期によって仕事量が異なるため、突発的に人手が足らなくなったときに、派遣会社へ即日勤務可の求人依頼が届くのです。

力作業が多いような印象を受けてしまうかもしれませんが、店舗での接客や車を運転するような仕事もあります。

派遣の仕事は、特に即日勤務可能の求人となると、タイミング次第という側面もあります。

登録した派遣会社の担当者と連絡を取り合って、希望条件に合った仕事を紹介してもらえるようにしましょう。

テヘペロ

派遣の仕事を長く続けていくつもりであれば、派遣会社の担当者と良好な関係を築けるように努めたほうがいいですよ。

スキルがあれば即日勤務のチャンスは広がる

スキルと経験があれば即日勤務のチャンスは広がる

事務系の仕事など、オフィスワークでも即日勤務が可能な求人はありますが、最低限のパソコンスキルは求められます。

これといったスキルや経験がない場合、少なくともワードやエクセルなど、基本的なパソコン操作はできるようになっておきたいですね。

たとえば経理業務や電話対応など、特定のスキルや経験があると、即日勤務のチャンスは一気に広がります。

確定申告の時期や、繁忙期を迎えたコールセンターなど、あなたの経験を活かせる職場がきっと見つかりますよ。

さらに、複数の派遣会社に登録しておけば、その分仕事が見つかるチャンスが増えることにつながります。

派遣会社をうまく活用して、希望に合った仕事を見つけてください。

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