楽しそうに働く派遣スタッフ

あなたが派遣の仕事に興味を持った理由やきっかけは何ですか?

一般社団法人 日本人材派遣協会の調査によると、派遣社員として働いている方は約130万人。

正社員をはじめパートやアルバイト、契約社員など、さまざまな働き方を選べるなか、なぜあえて派遣の仕事を選ぶのか。

このページでは、派遣社員として働くことを選んだ理由について100人にアンケート調査した結果をまとめています。

派遣の仕事を探そうと思っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

派遣は仕事が楽で働きやすい

仲の良さそうな親子

直接雇用よりも、派遣会社に守られている感じがして働きやすいから。時給も良く、定時で帰宅できるところもメリットだと思う。(30代 女性)

派遣だと、契約期間がきちんとあるので、無理だと思えばそこで切ればいいし。人間関係も面倒にならなくてよいと思う。(40代以上 女性)

福利厚生がきちんとしていることと、仕事内容が明確なのが魅力的だったから。(30代 女性)

正社員より時間の融通がきくため。また、正社員になってもサービス残業が多ければ損した気分になると思い、時給の良い派遣社員を選びました。(30代 女性)

人間関係に悩むのイヤになり、少し働いてみて、イヤになれば、派遣会社に相談できるから。(40代以上 女性)

正社員、アルバイトで勤務経験があったが、仕事を辞めるときに引き止められて辞めづらいことが多く、派遣では契約期間満了時には更新するかしないかを派遣会社の人に伝えるだけで辞めることができたので、派遣を選んで働いていました。(30代 女性)

ヤッター

派遣の仕事は数ヶ月単位の契約がほとんど。派遣先に苦手な上司がいても、いつまでもストレスを抱えることはありませんよ。

責任重大な仕事は避けられる

正社員として働いていた時に自分の裁量で仕事が出来なくて体調を崩したからです。短時間勤務が可能な派遣という形を選びました。(30代 女性)

派遣社員だとある程度融通が利きますし、責任もあまりなく働きやすかったからです。(30代 男性)

正社員はボーナスなどがあるが、その分責任が重い。派遣で決まった業務をこなしていく方が合っていると考えた為。実際にやってみて、契約内容と違う時は断れる権利があり、契約期間が決まっているので辞めたくなれば契約期間満了で辞められるので良いと思う。(30代 女性)

派遣社員は責任がなく責任者にならずにすみ、自分がやりたいように仕事ができるから。(30代 女性)

正社員とは違い、責任を問われる事があまりないと思ったのと、派遣は時給が割と良かったので。(30代 女性)

正社員で働いてて休みの少なかったり残業があったりで凄くストレスを溜めていました。そんな中派遣で働いていてる友達が「派遣にしたら?残業はないしちゃんと休めるし気楽だよ」とアドバイスをもらい派遣社員として働くことにしました。(30代 女性)

正社員として働く意思はなく、定時で帰れて責任もあまり感じない派遣を選びました。責任感はあります。でも正社員と比べると若干ないくらいです。(30代 女性)

ヤレヤレ

正社員は待遇が恵まれている分、残業や休日出勤、異動、転勤を避けられなかったり、責任の重い仕事を任されてしまうものです。

プライベート優先で働ける

派遣社員としてなら家族の介護の都合にあった条件で働く事ができる為。(40代以上 女性)

以前は正社員でしたが、時間は不規則で生活リズムが狂い、プライベートがなくなる一方。給料は減っても、派遣社員でオン・オフの切り替えがしたいと思いました。(30代 女性)

自分の都合や事情を最優先して職業や職場を自分で選択できるから(20代 女性)

正社員として働く、自分の時間を得る融通の利かなさにうんざりしてしまったため。(30代 女性)

夜間に資格取得のための教室に通っていたため、残業が出来ないので勤務時間がキチッとしている派遣社員がベストだと思った。(40代以上 女性)

自分が働ける時間や日にちを希望できることと、自宅から仕事先まで直で出勤ができることが自分の生活スタイルに合っているため、派遣仕事をしました。(30代 女性)

ある程度自分の時間が確保できる事務仕事がしたかったので派遣会社に登録して普通の事務仕事を紹介してもらった。(40代以上 女性)

正社員にありがちな、業務と直接関係のない行事などをできるだけ避けたかったからです。(40代以上 男性)

時給が良く、自分のペースに合わせて仕事をする事が出来るため派遣社員の仕事を選びました。趣味などプライベートの時間を大切に出来ます。(30代 女性)

面倒な社内イベントも避けられる

生活費を稼ぐ為に時給がいい派遣社員があっていたから。正社員必須の社内イベントや交流に参加しなくてもいいから。(30代 女性)

飲み会や社員旅行なども苦手で組織の人間関係に縛られたくないと思ったため。(40代以上 女性)

派遣社員だと会社の会議など面倒なことに参加しなくても良くてとても気が楽だから。(30代 女性)

ポイント!

基本的に派遣社員は残業を断れます。つまらない飲み会や休日の社内イベントを避けられるのもメリットのひとつですね。

子育て中も融通がききやすい

転勤族の夫と結婚後、半年ほど働いてから妊活を始めようと思ったので、期間が決まっている派遣の方がよいかと思ったからです。(20代 女性)

小さい子供がおり土日祝日休みや働ける時間帯など制限があったため派遣を選びました(20代 女性)

子どもが産まれ、旦那の稼ぎだけでは将来のための貯金ができないと思ったから。子育てもあるので残業がないことは絶対なので。(20代 女性)

当時小さな子供二人を抱えてシングルマザーだったから。派遣ならすぐに仕事が見つかって助かるから。(20代 女性)

働きたいけど子供がいるため正社員じゃ融通が気かないし、かといってアルバイトじゃ給料が少ないので。(20代 女性)

子供をすぐに迎えにいける勤務地、時間等の条件が合っているのが派遣のお仕事だったから。(30代 女性)

転勤が多くても調整しやすい

引越しするかもしれなかったので契約期間で区切られている派遣の方が退職しやすかったから。(30代 女性)

旦那が転勤族のため、正社員で働くには選択肢が無さ過ぎたので、融通の利く派遣社員を選びました。(20代 女性)

転勤が決まるまでは正社員で働いていましたが、結婚して初めての転勤が決まり転勤先で仕事を探していましたが、今度いつ転勤になるかわからないので沢山の責任をまかされてしまう仕事は申し訳ないので、条件にあった仕事を選べるから派遣にしました。(40代以上 女性)

モリモリ

子供が小さい頃はとくに、仕事を選びづらいですよね。多くの派遣会社は働くママの対応に慣れているので、いろいろ相談しやすいですよ。

いろいろな仕事を経験できる

社員として働くよりもいろんな経験ができると思ったので派遣社員として働くことを決意しました。(30代 女性)

私自身飽きっぽい性格なので同じ職場でずっと働くことが向いていないと思っています。派遣なら契約更新が月単位だし、辞めたい時に辞められるからです。(30代 女性)

自由な働き方が出来ると思ったから。一つの職場に縛られるよりも色んな環境で楽しみたい。(20代 女性)

色々な会社を見てみたかった。まず、いきなり社員としてじゃなく派遣として入ってその会社で長く続けたいと思えば社員として働かせてもらえるから(40代以上 女性)

一つ所にとどまるということが昔から嫌いでした。それに正社員ほどのしがらみがなく、いくらか楽に仕事ができるからです。(20代 男性)

色々なお仕事の中から自分がやりたい仕事を選べるから。期間が決まっており、選びやすかった。(30代 女性)

普通に働くより色々な仕事ができますし時給も派遣の方がいいからです(20代 女性)

正社員に魅力を感じなかったから。一つの会社にしばられるよりは、いろんな所に派遣されて経験を積みたいと思っていたから。、(30代 女性)

派遣社員だと色々なお仕事を紹介してもらえるし、面談や職場見学の場も設けてくれるから。(20代 女性)

テヘペロ

あまり大きな声ではいえませんが、素敵な出会いを求めていくつもの大手企業を転々としている人もいるんです。

パートやバイトより待遇が良い

お財布を持って喜んでいる女性

寮がついていたからです。家電付きで東京都心に近く、都会での生活を送ってみたくて派遣社員をやっていました。土日祝日が休みというのも魅力的でした。(30代 女性)

家庭の事情で正社員として働くのは難しく退職し、その後パートとなったが、時給が低く割が合わなかった。その時に派遣をしり時給もよく派遣会社によっては交通費も出ると知り、自分にあった仕事にも出会えるし、派遣社員となった。(30代 女性)

パートやアルバイトよりも派遣社員の方が待遇面がよかったので派遣社員を選びました。(40代以上 女性)

条件がとてもよく時給が良かったのと、やりたい職業だったので働きたいと思いました。そこから正社員を目指す事もできたので選びました。(30代 女性)

アルバイトやパートより時給が良かったので派遣の仕事を選びました。(30代 女性)

パートよりも、少しでも多くの時給をもらいたかった為です。会社によっては、保証等も少し手厚くなるものがあるので選びました。(30代 女性)

アルバイトよりは時給単価が高めの仕事が多いので。正社員と違って融通がきくのも利点かと思う。(20代 女性)

フリーターだったので、普通に仕事を探して働くよりも派遣の方が時給が高いし、残業代もきちんと支給されるのでお金が今までより稼げると思ったからです。(20代 女性)

派遣だと給料が高く、休みをまとめてとることができるからです。(20代 女性)

派遣社員を選択したきっかけは、パートやアルバイトよりも時給が良く、働いている最中もトラブルや悩みがあった場合、担当の方に相談したり出来ることが魅力的だったからです。交通費は出ない、期間が限られているなどの案件が多いですが、その分割り切って働けるのもメリットでした。(30代 女性)

勤務時間や休日、希望通りの仕事を探してくれるからです。派遣の方が時給が高いと思い登録しました。(40代以上 女性)

時給が良くて自身のやりたい仕事が見つかったので 派遣会社に勤めてます。(30代 女性)

パートやアルバイトよりも時給が高く組織に属さずに割と自由に働くことができるからです。(30代 女性)

自分のやりたい職種や時間帯も選べる。パートと同じ時間働いても時給が良かったので選んだ。(40代以上 女性)

正社員で探すよりも、派遣のほうが決まりやすく、短期間で貯金をしたかったからです。(30代 女性)

それまでの職よりもしっかりとしている会社であり、給料、休暇面でも良かったので転職しました。(40代以上 女性)

コチラ

せっかく同じ時間働くなら、少しでも時給が高いほうが良いですよね。事務職をはじめ、派遣でしか働けない求人も多いですよ。

正社員より待遇が良いケースも

専門職なので正社員より賃金が良かったから。正社員でも貧乏な正社員だったので意味がなかったので。(30代 女性)

雇用もしっかりしていて基本給や皆勤手当、慰労金、残業手当、有給制度や長期休暇など色々と充実しているから。(40代以上 男性)

最初は正社員だったが、派遣の方が給料が高くサービス残業もなかったので派遣にした。ボーナスをもらっても派遣の方が給料が高いし、きちんと休みがあったし残業代ももらえたのでよかったです。(30代 女性)

ヤッター

高度な語学スキルをお持ちの方やエンジニアの方だと、働き方次第で正社員の年収を越えられることもありますよ。

正社員の仕事が見つかるまで

仕事を探しているスーツ姿の女性

正社員より派遣社員としての方が大手の会社に入社しやすいからです。(20代 女性)

再就職がなかなか決まらなかった時期に、とりあえず何か仕事をしておきたかったから。(40代以上 男性)

前の仕事が介護でしんどくなり転職活動を続けたがなかなか採用されなかったため(20代 女性)

正社員雇用で転職活動をしていたが、応募条件に合う正社員の求人が少なく、なかなか採用に至らなかったため。(30代 女性)

正社員として探しても上手く就活がいかず、パートでは給料がきつくてダブルワークはとても無理だったし、就活で派遣のほうが採用されやすかったからです。(30代 女性)

正社員を何社か受けたけど受からず、履歴書を書くのもめんどくさくなった(20代 女性)

正社員で働いていた会社をワーキングホリデーのため退社し、再就職したかったが、正社員で受からなかったから。(30代 女性)

正社員だとなかなか仕事が見つからなかったので派遣を選びました。(40代以上 女性)

前職場を退職し、次の職場が見つかるまでのつなぎとして派遣を選び働きました。(40代以上 女性)

当時就職活動の際、正社員のお仕事はなかなか見つからなかったことと、自分にあったお仕事がわからなかったため。派遣元の営業マンさんがいろいろアドバイスを下さり、いろいろな方面の職を紹介してくださいました。(30代 女性)

次の転職先へ入社するまで少し期間があり、大手企業で短期のお仕事を紹介してもらえるのに信用と安心があったからです。(40代以上 女性)

注意!

なかには転職活動が半年以上続いてしまう人も。次の仕事が見つかるまでの間だけ派遣で働くという人も少なくありません。

すぐに働ける仕事がある

転職活動をしていましたが、金欠で即日から働けるのが派遣だったからです。(20代 女性)

すぐに働かなくてはいけない状況になり、派遣だと仕事がすぐに見つかったから。(30代 女性)

転職する際、次の仕事が見つかるまで、生活する為に働かなくてはいけなかったので、知人の紹介で派遣登録することに決めました。(40代以上 男性)

自己都合で会社を辞めましたが、次の仕事がなかなか見つからなかったので派遣会社に登録しました。派遣会社からはすぐに仕事を与えて頂いたので大変助かりました。(40代以上 男性)

当時、したい仕事が見つからず、貯金も底になってきたので派遣社員として働くことを決めました。次の仕事が見つかるまでの繋ぎとして働き始めましたが、残業すればその分お金も出してもらえるところでやりがいもあり良かったです。(30代 女性)

転職で、正社員での就職を希望し探していましたが、なかなか見つかりませんでした。派遣社員として登録して働くしかありませんでした。(40代以上 女性)

コチラ

中途採用に応募しても、仕事がはじまるのは早くて1ヶ月後だったりしますよね。派遣の即日案件が見つかれば、最短で翌日から働けますよ。

スキルアップにつながる

当時は事務職の経験がなかったけど事務職をやりたいと思い、未経験でもOKという条件で募集していた派遣の仕事に応募して採用されたのがきっかけです。(30代 女性)

正社員で働いていた会社を半年以内で辞めて、何の経験、スキルもない状態で転職活動するのは厳しいと思ったので派遣社員でスキルを身につけようと思い、派遣にしました。(20代 女性)

試しに一年程働いてみたかった職種だったので派遣社員になりました。1年続けてよかったらまた更新しようと考えていました(20代 女性)

卒業後すぐに留学していたので、帰国後社会人経験がなく就職に不安があったので派遣を選びました。初心者でもサポートしてもらえ、良い経験となりました。(20代 女性)

これといってやりたい事がなく、とりあえず派遣社員としてPCのスキルなどを学べたらと思ったらから。やりたい事が見つかったら簡単に辞めやすいと思ったから。(20代 女性)

新卒で入社したところが調理関係のところだったため、事務スキルに自信がなかったので、派遣社員として働くことを選びました。また、知り合いに相談したところ、派遣社員の方が給料がいい場合もあると言われて、派遣社員を選びました。(20代 女性)

事務経験、パソコン作業のスキルを生かし、いち早く仕事を決めたかったから。(40代以上 女性)

なかなか正社員までなれることができなくて、せめて派遣でも良いのでやってみたい仕事があったのでその選択になりました。(20代 女性)

テヘペロ

派遣で実務経験を積んでおけば、中途採用の書類選考でもスキルをアピールできます。お試しで働けるのも派遣の魅力のひとつです。

派遣のメリットは柔軟性の高さ

コールセンターで働く女性たち

仕事を選ぶきっかけや事情は人によってさまざまですが、派遣社員として働くことの最大のメリットは柔軟性の高さ。

収入の高さや雇用の安定性という点では正社員に敵わないものの、大きな責任を背負わされることもなく、ストレスで胃を痛めることもないでしょう。

アンケートの回答にもあったように、次の仕事が見つかるまでの「つなぎ」として派遣の仕事を選ぶ方も多いですね。

あなたの都合に合わせて自由に仕事を選べて、パートやアルバイトより時給も高い。

すべての人に派遣の働き方がベストとはいえませんが、うまく条件がマッチすれば、派遣ほど働きやすい仕事はありません。

もしあなたが派遣の仕事に興味を持っているなら、いくつか有名な派遣会社に登録して最新の求人情報を調べてみてください。

きっとあなたの希望に合った仕事が見つかりますよ。

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