自宅で洗濯物を運んでいる主婦

仕事探しをするときにネックとなるブランクの一文字。

世間の目から見ると、出産や子育てなどでブランクがあることはどうしてもマイナス評価になってしまうのは事実。

いくら自分は就業意欲がありますと訴えたところで、立ちはだかる壁は厚く、なかなかその壁を越えられないことも多いですね。

一人で仕事を探すことに限界を感じている方におすすめしたいのが、派遣社員として仕事に復帰するという選択肢です。

ブランクが長い人も派遣社員として働ける

コーヒーを飲みながら仕事中の女性

派遣会社は仕事を探している方にとって頼みの綱となり得る存在といえます。

最大の理由は、派遣会社はすそ野が広いので多種多様な分野のお仕事案件を確保している総合デパートだからです。

また、派遣会社には個人のスキルや現在の状況に合った仕事を提案してくれる派遣コーディネーターがいます。

出産や子育てなど、何らかの事情で仕事を離れてしまった方は、どうしても不利な状況になってしまいます。

その点、派遣会社に登録すれば、コーディネーターがあなたの経験やスキルに合わせた仕事を提案してくれます。

頼りになる存在のコーディネーター

ブランクができた理由を派遣コーディネーターにきちんと話して、自分という人間を理解してもらうことが希望の仕事に就くための第一歩です。

派遣コーディネーターはその道のプロですので、派遣スタッフの実情に寄り添いながら、多方面から派遣スタッフにとって最良な仕事を紹介してくれます。

通勤には時間をかけたくない、保育園のお迎えがあるから16時には会社を出たい、週4日で働きたいなど、仕事への希望はどんなことでも伝えるようにしましょう。

一人では希望の仕事を探せなかった方も、派遣コーディネーターの力を借りることで仕事に復帰できる可能性が高まります。

ポイント!

希望の仕事に就けるようにするためにも、派遣会社のコーディネーターには本音で話すようにしましょうね。

ブランクが長い人におすすめの派遣の仕事

オフィスで仕事中の男女

先ほどもお伝えしたように、派遣会社は仕事の総合デパートと称されるように多種多様な仕事の案件があります。

どの派遣会社にも多種多様な案件はありますが、派遣会社によって特色があり得意とする分野があることもしかりです。

大手派遣会社といえど求人は日々変動しているため、必ずしも希望の仕事に出会える保証はないのです。

そこでここからは希望の仕事を見つけるためのコツについてご説明していきます。

希望の仕事を見つけるためのコツ

  • なるべく複数の派遣会社へ登録をする
  • 各社のコーディネーターに就業意欲の高さをアピールする
  • 派遣会社から届くお仕事情報には必ず目を通す
  • できるだけ多くの求人案件に応募する(1日最低20件)
  • 登録した派遣会社のコーディネーターにこまめに連絡する

担当のコーディネーターと密な連絡をとることで、就業意欲を理解してもらえ新規の案件が出たときに推薦してもらえることがあります。

コーディネーターひとりで数十人の派遣スタッフを担当していることもあるため、自分をアピールしていかないと他の方に仕事を取られてしまうリスクがあります。

求人案件はブランクOK・未経験者OKと記載されている案件が狙い目です。

モリモリ

登録会でスキルチェックを実施する派遣会社も多いです。基本的なパソコンスキルは予め学んでおくことをおすすめします。

おすすめするお仕事の一例

  • コールセンター:各社独自なマニュアルがあるためスキルがいらない
  • 一般事務:平均的パソコンスキル(ワード・エクセル)があれば就業できる
  • 医療・介護:無資格・未経験でも就業可能な仕事がある
  • 製造・工場:単純作業で覚えやすく、経験不問で就業可能
  • 調理関係:生活に密着した業務なので慣れると勤務しやすい

おすすめするお仕事はどれも無資格で始められるものが多いことがわかります。

派遣社員=即戦力といわれるように、ほとんどの企業は派遣社員に即戦力となり得る人材を求めます。

ブランクの長い方がいきなり即戦力になれることは難しいため、未経験ではじめられる案件から始めてみてはどうでしょうか。

コチラ

仕事には向き・不向きがありますので、あなたが活躍できそうな仕事を選んでみましょう。

まずは経験を積むことからスタート

私服で仕事中の男女

自分の希望する業務内容と違っていたとしても、ブランクが長い人にとっては就業実績を積むことがまずは先決です。

就業実績を積むことで派遣会社からも信頼され、より条件の良い求人を紹介してもらえるチャンスが広がります。

派遣社員として実績を積んでいけば、正社員として転職することも不可能ではなくなります。

資格を保有している方は、資格という自分の強みで勝負することをおすすめします。

ブランクOK案件に応募すると採用のチャンスはあるでしょう。

ブランクの長さは派遣会社の研修でカバー

講座を受けている人たち

ブランクの長さに心配している方は、派遣会社の研修制度を上手に活用することをおすすめします。

派遣会社はさまざまな業種の研修を開催していて、登録済みのスタッフであれば誰でも受講できるシステムとなっています。

就業する前に研修を受けて、ビジネスマナーや仕事に臨む心構えを再確認することで、社会人としての自分を取り戻すことができます。

空いている時間に研修を受け、実践的なスキルを身につけることで、仕事の幅が広がりますし、それが就業にもつながるのです。

就業を果たした方も研修を受けることにより、さらなるステップアップをすることができます。

スキルが上がれば評価につながって、ブランクの長さをカバーすることができますよ。

大手派遣会社ほど研修やサポート体制が充実

派遣会社は山ほどありますが、大手派遣会社ほど研修やサポート体制が充実しています。

テンプスタッフやリクルートスタッフィングなど、取り扱っている求人数が多いことに加え、各種福利厚生サービスも整っています。

中堅規模の派遣会社もサービルレベルが低いということはありませんが、求人数という点では大手には敵いません。

対応エリアも全国と幅広いため、ブランクからの復帰を考えている人ほど大手派遣会社に登録してみることをおすすめします。

ヤッター

やりたい仕事が明確に決まっているときは、特定の業種に特化した派遣会社を利用するのもおすすめです。

ブランクが長い人こそ派遣で仕事復帰を

自宅で食事中の若い夫婦

仕事復帰したいともがけばもがくほど、ブランクの長さから生じる社会からの冷遇。

社会から自分の存在価値を否定されているようで、心が折れかけてしまう人も少なくありません。

そんなブランクの長い人にとって、派遣会社は最後の砦といえるでしょう。

不採用続きだった仕事探しも派遣会社を通すことで状況が一変し、仕事復帰を果たす結果を招きます。

ブランクが長いからと諦めず、派遣会社の扉を叩くことで自分の未来を拓くチャンスをつかみましょう。

あなたの仕事探しがうまくいくことを願っています。

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