職場への不満にストレスを募らせる女性

「派遣の仕事に興味はあるけど、なんだか大変そう・・・」

と不安に感じる人は多いですね。

ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選べる点など、メリットも多い派遣社員ですが、派遣される職場によっては大変な目に合うことも。

このページでは、派遣社員として働いた経験のある方100人にアンケートを実施、派遣先で苦労したこと・ツラかったことについて回答をまとめています。

先輩スタッフたちがどのような困難を乗り越えてきたのか、ぜひ参考にしてみてください。

派遣先の対応が悪くてツラかった

残業続きで疲れている女性

今回のアンケートでもっとも多かった回答は、派遣先の対応の悪さ。

雑用ばかり任されたり、お局さん(おつぼねさん)からネチネチと嫌味をいわれたり、名前で呼ばれずに「ハケンさん」と呼ばれたり・・・

さまざまな回答が寄せられたので、じっくりご覧くださいね。

任される仕事内容への不満

仕事の量が少ない時に、他のことを探そうとしても、正社員にしかさせてもらえない仕事等があって、やることがない時が辛かったです。(40代以上 男性)

仕事をあまり任せてもらえなくて暇だったこと。連休が続くと給料が少ないこと。(20代 女性)

業務改善をしたくても、派遣先の許可がないと受け入れてもらえない。(自分の意思で発信できることが少ない)(30代 女性)

派遣社員は、いわゆる派遣なので別物扱いをされたし、意見を通そうとしても通らなかった。(40代以上 女性)

仕事を教えてもらうとき、教え方がかなり雑で覚えるのにとても苦労した。(30代 男性)

派遣先の会社にもよると思いますが、あくまでも会社の「核」の部分まで見せられないのでしょう。いつも触りの部分の仕事だけ。それ以上、深くは業務を与えてもらえませんでした。やはり、少し他人行儀ですよね。(30代 女性)

データ整理や文書のタイピングなどが主だったのですが、途中から担当部門以外のものが含まれる様になり結構タイトな作業を要求されたこと。(40代以上 男性)

人員が足らないところに配属されるせいか、業務内容をしっかり理解する暇を与えてくれないままに矢継ぎ早に支持を出されるので精神的にキツい。体力がいる仕事である分、せめて精神的にゆとりをもって、業務内容を見通した上で仕事をしたい。(20代 女性)

普段、正社員と違い、イエスマンにならなければいけないので嫌な仕事でもやらなきゃいけない(30代 男性)

注意!

意見が通らなかったり、求められるレベルが高かったり、仕事内容に不満を感じる人は少なくありません。派遣会社の担当者とよく話し合って、仕事のミスマッチをなくしましょう。

雑用ばかりやらされた

責任のある仕事はなかなか任せてもらえなかったり、能力より低い仕事や、雑用を頼まれやすかったです。(30代 女性)

派遣社員だからといって、面倒な仕事や、トイレ掃除をさせられていた。(40代以上 男性)

社員と比べると、やはり重要な仕事は任されないので、一日雑用作業のときもあり、私って何しに来てるんだろう?と思い悩んだ時期があります。やりがいを求めるなら、正社員として勤めるべきですね(30代 女性)

派遣として入っているので、何でもやってもらえると思い、担当ではない雑用をさせられた時は辛かったです。(20代 女性)

デスクワークの仕事であっても雑用などで肉体労働になってしまうことが多い(20代 男性)

コピー、お茶汲みなど、雑用を当然のようにやらされていた。社員さんの名刺の整理も自分でやるはずなのに派遣だからやらされていた。(40代以上 女性)

派遣社員が一人しかいなかったので、掃除や面倒と思う仕事はほぼ、派遣社員が行っていたことが辛かったです。(30代 女性)

仕事をしている最中に、お茶入れを頼まれたりコピーを頼まれたりする。飲み会も誘われない。(30代 女性)

食堂があるのに派遣の人だけ食堂の割引がきかなかったり、仕事が暇になると他の部署に応援にいかされたり、たらい回しにされる事。(30代 女性)

自分の仕事がなくて手が空いた時に「何か仕事がありますか?」と聞くとたいてい雑用をさせられる。あるいは「ないです」とソッポを向けられる。何のために派遣先に来ているんだろうと思ったことがありました。(40代以上 女性)

ダメー!

仕事が暇になってしまうと、何かやらせないともったいない! と雑用を任せてくる派遣先は多いです。あまりにひどいときは派遣会社に相談してくださいね。

派遣社員だけ職場で差別される

パソコンの修理を派遣で行っていたのですが、派遣社員のみ祝日出勤で、社員がいないため照明が半分以下に落とされた工場の中での作業は辛かったです。(40代以上 男性)

社員はデスクでパソコンに向かいお茶等飲み物を飲みながら仕事をしているのに派遣社員は肉体労働で何か問題が起こるたびに責任を押し付けられ定時に仕事が終わりそうにないと派遣社員だけが残業で社員は用事があるとかでほとんど残業をしませんでした。とにかく派遣社員は下に観られていたと思います。(40代以上 男性)

お昼の休憩時間になると社員だけが外にご飯を食べに行き、派遣は電話をとるために居残りで弁当持参と決められていたので辛かったです(30代 女性)

お局様がかなり恐くて色々しきたりがわからず影で怒られました。お昼食べるときは恋ばなは絶対NGで席は派遣は端の場所と決められていました。(40代以上 女性)

派遣会社からの業務内容の説明が少なく、派遣先からはもう詳しく知っているだろうといった雰囲気で対応され、うまく業務をこなせず、辛かった。(40代以上 女性)

会議の内容で盛り上がる正社員の方に、「何かあったんですか?」と聞くと、「派遣の子にも言ってもいいですか」と上司に確認されます。(20代 女性)

正社員の人にやはり見下された感じで業務を依頼されたことが何度もあります。(40代以上 男性)

立場が弱く、ちょっとでも反論すると契約更新をしてもらえなくなることです。(30代 男性)

休憩時間はぼっちになって、孤独な休憩時間を過ごすのが結構辛かった。(30代 男性)

ネットを使わせてもらえなかったこと。会社によっては、毎日雇用担当者の判を貰わないといけなかったことや毎日就業終りに派遣会社へファックス送信しなくてはいけなかったこと。(40代以上 女性)

仲が良くてもやはり蚊帳の外であること。仕事以外の事ではほとんど話しかけられない。(40代以上 男性)

時給の関係上、ミーティングや朝礼に参加させてもらえなかったので、必要事項とかがわからない(30代 女性)

社員やパートと違い、就業歴が長くても外様扱いされる。ただし時間外がないのが良い点(30代 男性)

「派遣さんだから」と派遣のため部外者扱いされたり、紹介する時もわざわざ「派遣さんです」と言われた事。(20代 女性)

私が働いた所では、正社員の方々は派遣の人を下に見ていて壁がある感じでした。派遣は楽でいいよねと言われたことがありました。(20代 女性)

四半期ごとに行われる決算報告会と、その後に開催される無料で振る舞われるランチやお酒のイベントには、決算’内容は秘密事項なので外部の人(派遣社員)には見せられない、という理由で参加できなかった事。業務内容は正社員と同じなのに、そこで線引きされるのは納得いきませんでした。(40代以上 女性)

最近は派遣先の会社は社員に対しての各種ハラスメントは規制の対象ですが、それが派遣の方にそのまま来ていました。無理なノルマなどで昼食も食べることができずに働くようなことは日常茶飯事でした。それを派遣元に伝えても対応してくれないことなどが多かったです。(40代以上 男性)

個人使用できるパソコンを貸与いただけず、社内共用のパソコンを利用するよう言われた。ほかの事務員は同じテーブル内で席が近かったのに派遣は社内共用なので場所が離れていて疎外感があった。(20代 女性)

私が経験した現場は、とりあえず派遣社員を人として扱わず、社員の方の対応がひどかったです。休憩中でと少し私語が禁止されており、非常につらかったです。(20代 男性)

歴然とした差別があって、どうにもこうにも仕事にも影響してしまう。どうも出来ません。(40代以上 男性)

職場であくまでも正社員と派遣との間に大きな溝があり、常に見下されているようにこき使われて辛い(30代 女性)

派遣社員は会社の中では1番下のような扱いだったので、常に正規の社員の人に見下されているような感じでした。その空気がしんどかったです。(40代以上 女性)

派遣社員だけ仕事終わりにオフィスのごみ拾いをさせられる。また社内の忘年会には呼ばれない。(30代 女性)

ヤレヤレ

正社員と対応に差があるのは、ある程度仕方のないこともあります。ただ、一緒に働く仲間として、飲み会などに誘われないのはちょっと寂しいですよね。

既存社員からの嫌味

長期で働くとそのうち名前で呼ばれますが、基本的には”派遣さん”と呼ばれることがほとんど。”ちょっとそこの人”といった呼ばれ方をしたこともあるので、派遣さんならまだいい方なのかも。それと、社員さんのロッカーにはかぎがかかるのに、派遣の人のロッカーには鍵がかかりません・・・(40代以上 女性)

「あっち行って」、「こっち来て」と短時間でいろいろなラインに回され。どこのラインでも「仕事遅い。」と嫌味を言われ。「長い間ここで働いているあんたらは最初から上手くできたのか?」と言いたいけど言えない環境。それが派遣のつらさかな。(40代以上 男性)

初めて行った会社でも、「派遣なんだから出来て当たり前」と仕事を渡され、出来ないと「派遣のくせに役に立たない」と言われる。パートさんとは賃金が違うので賃金の話はしないで下さいと言われるが、パートさんがしつこく聞いてくる。(40代以上 女性)

正社員のことは違うので仲間にも馴染めず少し距離を感じました。何かミスしたら派遣なのにとかちょっと意見をいったら派遣のくせにとか言われて嫌でした(20代 女性)

仕事がないときも絶えず手を動かして忙しそうにしていないと陰口を言われる。(20代 女性)

派遣だと仕事ができないと思われ、仕事量が少なく終わってしまうとサボられてると思われ、冷たい対応される。(40代以上 女性)

新参者だし、どうせ腰掛けだろうとう兼ねてから勤める社員の方に警戒され、特に休み時間の食堂では肩身の狭い思いをしました。狭くて相席になるので、その際には空いてる席にも座りにくかったです。(20代 男性)

ミスをすると、派遣はダメ出しされる。体調不良で休みを申し出すると、これだから派遣はと言われる。(40代以上 男性)

知らないことを知らないと正直に言うと、だから(正社員でなくて)派遣なんだよねと言われる(30代 女性)

「派遣さんは良いねえ、時給が良いんでしょ、高給取りだねえ」といつも嫌味っぽく言われて嫌でした。(40代以上 女性)

名前で言われないことや、どうせ派遣なんだからって言われた所ですね(30代 男性)

派遣だから何を言っても何をしても許されると思っているのか、食堂で自社の人達が陰口や悪口を言っていた。その中でも名指しでシフト減らしたら辞めてくれないかな、都合悪い時だけ出てくれれば良いのにね、みたいな事を笑いながら話してて、偶々派遣に行っていた私ですら不愉快に思う発言でした。(30代 女性)

配属され、挨拶もそこそこに説明もなく、これ打っておいてと言われました。派遣だから、すぐ出来るでしょと言われました。正社員同士が話をしているのを仕事をしながら聞いていると、派遣は聞かなくていいからと言われてました。(30代 女性)

派遣先の会社の年下の社員にバカにされたり、タメ口で話しされたりすることです。(30代 男性)

仕事で少しのミスでも、ハケンだから適当に仕事やってるよね〜と影で言われていた。(30代 女性)

物流会社の事務員として派遣され5年が経過し、本社の社員との電話対応の際、『派遣だったんだ?』と笑われたことが苦痛でした。社員と変わらない業務内容なのに、雇用形態が違うだけで見下されてしまうことはとても悲しく思います。(30代 女性)

モリモリ

派遣先の社員さんの人間性次第なんですが、嫌味を言ってくる人はまれにいます。派遣経験が長くなるほど、メンタルが鍛えられて、スルースキルが身につくともいわれますね。

派遣だけ自己負担

交通費が自腹。残業させられることがある。何日も働かないとなかなか仕事に慣れないから、周りについていくのに苦労する。(30代 女性)

制服がある派遣先で派遣社員は制服のクリーニング代が自分持ちだった。(40代以上 女性)

正社員はタダの制服を派遣社員だと自腹で購入しないといけなかった(40代以上 女性)

うーん

派遣社員は交通費自己負担が一般的なんです。その分時給を高くしているという言い分ですが、やっぱり気になりますよね。

契約範囲外の仕事をやらされた

派遣先の仕事に不満を感じている女性

契約した業務内容以外の仕事、私の場合は通訳・翻訳専門業務で派遣契約をしていましたが、実際に働きだすと徐々に秘書のような仕事(出張手配やお茶くみ、スケジューリングなど)まで頼まれるようになりました。派遣会社に言ってすぐに対応してもらいましたが、その後も居づらくなるので結局すぐやめました。(40代以上 女性)

派遣で働いている年齢が若いと上司から勝手に自社の社員と勘違いされ、社員しかやらない仕事をさせられそうになったことがある(30代 女性)

派遣社員なのに社員以上の働きをさせ、契約外のことを当たり前のようにさせられた(30代 男性)

仕事を押し付けてくるおばさん社員に文句が言えず、正社員並みの仕事をさせられた。(20代 女性)

契約している業務以外の事をさせようとしてきて、契約内容を理由にできない事を伝えると使えない奴扱えをされ、一度でもやってしまうと当たり前のように業務外の事をさせてくる。(30代 女性)

注意!

契約範囲外の仕事を任されそうになったときは、すぐに派遣会社の担当者に連絡してください。泣き寝入りだけは絶対ダメですよ。

給料などの条件面に不満を感じた

私の職場は派遣が多めだったのですが、私より働いていない人の時給や待遇が私より高そうだったのが腹が立ちました。はっきりと時給は聞いたことはないのですが諸手当があったり、通勤手当があったり。派遣会社が違うので条件が違うのは当たり前ですが・・・。(40代以上 男性)

あとに入ってきた新人が、同じ派遣会社なのに自分より時給が良かったことを偶然知りました。派遣会社の担当営業の方に憤りを感じます。(30代 女性)

大型連休が近づいてくると、社内は活気出す。しかし、派遣社員は素直に喜べない。何故なら給料が月給制ではないので、減給につながり厳しい。(40代以上 男性)

数社の派遣が入り組んだ会社で働いていました。派遣会社によって時給や待遇が違っていたのだすが それを派遣先の会社の方が あの人たちは コレくらい貰ってるなどと話してしまうため派遣同士の派閥に苦労しました。(30代 女性)

同じ派遣でも派遣会社によって時給が違うのに派遣は高時給だからとひとくくりにされ何かにつけて私たち(パートや社員)より派遣は給料がいいんだからちゃんと働いてよねと言われた。その時はパートと同じ時給だったが交通費は出なかった。(30代 女性)

テヘペロ

派遣スタッフが多く働いている職場だと、他の派遣会社の時給は気になりますよね。派遣先によっては100円以上差があることも・・・

早上がりさせられることも

滅多にないんですけど、だいたい18時までの仕事だけど、その日の仕事が無くなりかけると、早い時は14時で帰されたりします。(30代 女性)

仕事が忙しくない時期になると早く上がらされる就業場所があって、時給制なのでその分手取りが減るから困った。(30代 女性)

休憩時間以外で少しでも暇そうにしていると、もう帰っていいよと言われる。給湯室を使うときは短時間で済ませないといけない。共有スペースを利用する時は、なるべく端の方へ座らなければいけない。(30代 女性)

ダメー!

アルバイトやパートならまだしも、派遣社員の早上がりは基本的にNGです。万が一「早く帰れ」といわれたときは、すぐに派遣会社に連絡です。

ボーナス時期もツラい

ボーナス時期は最悪です。全く同じ仕事をしていても一切ボーナスがないので、虚しく切ない気持ちになります。(30代 女性)

ボーナスの時期は社員から優越感満載の視線を浴びたり露骨に自慢されたりする。(30代 女性)

社員と同じ仕事を任されていながら自分は時給で働いており、またボーナスもないのでその時期になると社員の話の輪に入れなかった。(40代以上 男性)

派遣社員はボーナスがないのが当たり前なのでボーナスシーズンの盛り上がりに気分が憂鬱になる。(40代以上 男性)

派遣社員は自分一人だけで、ボーナスの時期になると自分だけ貰えないので切なかった。(20代 女性)

ボーナスが正社員に比べてかなり少ないので金銭的に余裕のない生活を強いられたこと。(30代 男性)

モリモリ

ボーナスは正社員の特権ですよね。年収の高さを最優先で考えるなら、やっぱり正社員を目指すのがベストです。

仕事が安定しないことも不安だった

派遣社員のにはなかなか色々な情報が入って来ないため、いつ契約が切れるのかが精神的にキツイです。(40代以上 男性)

給与が「月給○○円」ではなく「時給○○円」というところからなかなか稼ぎにくい職業であると感じました。(20代 女性)

いくら気に入った会社でもずっとそこに居られるか分からなくて不安。(40代以上 女性)

ヤレヤレ

こればかりはどうにもできません。どれだけ気に入ってる仕事でも、登録型派遣の場合、3年以上は働けないルールです。

派遣会社の営業担当が微妙だった

休む時は、会社と派遣先に連絡を入れないといけないので2回説明するのが少しめんどくさい。(30代 女性)

何も福利厚生がなかったのに福利厚生費を引かれていた。指摘したらそれがなくなった。(30代 女性)

営業担当が完全企業側の味方になってしまい、こちらの話に耳を傾けてくれなくなってしまったこと。(40代以上 女性)

うーん

派遣会社の担当者もピンきり。優秀な営業担当もいるんですけど、誰が担当になるかは運次第。最悪、派遣会社を切り替えることも考えましょう。

派遣先によって対応はさまざま

楽しそうに会議中の女性たち

「派遣の仕事に興味があったけど、やっぱり止めておこう・・・」

と感じてしまった方もいるかもしれませんね。

とはいえ、派遣社員として毎日やりがいを感じながら働いている人がたくさんいるのも事実です。

はじめて派遣社員として働く方におすすめなのは、多くの派遣スタッフが働いている大手企業の求人。

同じ派遣会社から何人もスタッフが派遣されているので、何かあったときもすぐに相談できますよ。

反対に、派遣スタッフがあなたひとりという職場は経験を積んでからにしましょう。

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